Les employés de la ville de Normandin ont signé leur nouvelle convention collective.
L'entente couvre la période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2026, soit une durée de cinq ans.
La nouvelle convention prévoit la mise en place d’une toute nouvelle structure salariale qui comprend notamment une augmentation de la rémunération annuelle de 3 %. Les employés ont également fait des gains quant aux vacances et aux congés sociaux ainsi qu’à un horaire plus flexible.
La Ville espère ainsi favoriser l’attraction et la rétention de main-d’œuvre.
L'entente de principe a été approuvée par les membres à 79 % lors d'une rencontre tenue le 3 octobre 2022.